Congé-éducation payé
Le congé-éducation est le droit reconnu à certains travailleurs, qui suivent certaines formations, de s’absenter du travail avec maintien de la rémunération normale, payée aux échéances habituelles et ce pour la durée de la (des) formation(s) suivie(s).
Les formations suivies peuvent être générales ou avoir une finalité professionnelle sans obligation de lien avec votre métier. Elles doivent également être agréées par les Régions où elles sont organisées (Service Public de Wallonie, Bruxelles Economie et Emploi, Ministère de la Communauté Germanophone, Département du Travail et de l’Economie sociale de la Région flamande).
L’employeur auquel vous adressez une demande de congé-éducation payé est donc dans l’obligation d’y donner suite, si les conditions fixées par la loi sont remplies. Il peut planifier vos absences en fonction des exigences de l’organisation du travail dans l’entreprise et de votre propre situation. Il peut obtenir le remboursement de ces heures auprès du Forem, de Bruxelles Economie et Emploi, du Departement Werk en Sociale Economie - Betaald Educatief Verlof en Région flamande ou auprès du Ministère de la Communauté Germanophone.
La réglementation concernant le congé-éducation payé a été régionalisée suite à la 6ème réforme de l’Etat. Vous devez donc adresser vos demandes dans la Région où vous travaillez. Les informations détaillées ci-dessous concernent les Régions Wallonne et Bruxelles-Capitale. Pour les Régions Flamande et Germanophone : voir contacts en fin de chapitre.
