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Gestion des ressources humaines

Sciences humaines et sociales / Sciences politiques et sociales

Cette formation mène à un métier en pénurie en Région germanophone. Cette formation mène à un métier en pénurie en Région germanophone.

Cette formation est organisée en enseignement supérieur.
Type d'établissement : Haute Ecole
Type de formation : Bachelier professionnalisant (court)
Durée : 3 ans
Horaire : Plein exercice
Nombre minimum d'ECTS : 180

Conditions d'admission

Etre détenteur d’un certificat d’enseignement secondaire supérieur (CESS) ou d’un titre reconnu équivalent.

Exemple de grille-horaire

Volume horaire réparti selon les minima suivants :de 2295h à 2400h
Formation commune1965h
Formation théorique relative à la profession555h
  • Droit
120h
  • Economie
105h
  • Informatique
45h
  • Philosophie
60h
  • Psychologie
60h
  • Sociologie
105h
  • Communication
60h
  • Langues étrangères
300h
  • Méthodologie de la gestion des ressources humaines et sciences sociales
330h
Activités d'intégration professionnelle, dont minimum 20 semaines de stages780h
Liberté POde 330h à 435h

Compétences générales développées lors de la formation

  • Etablir une communication professionnelle
  • Interagir avec son milieu professionnel
  • Inscrire sa pratique dans une réflexion critique, citoyenne et responsable
  • Gérer des situations en administration du personnel
  • Etablir des actions « relations humaines » en cohérence avec le projet, la stratégie, la politique de l’organisation dans des contextes nationaux et internationaux
  • Adopter un esprit scientifique et de recherche pour optimiser les prises de décisions, la mise en œuvre des plans d’action et les évaluer

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Liste des écoles organisant la formation

Pour obtenir la liste des établissements qui organisent cette formation, cliquer ici.

Vous pouvez également contacter le centre Siep proche de chez vous.


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