Gestion des ressources humaines
Cette formation mène à un métier en pénurie en Région germanophone.
Cette formation est organisée en enseignement supérieur.
Type d'établissement : Haute Ecole
Type de formation : Bachelier professionnalisant (court)
Durée : 3 ans
Horaire : Plein exercice
Nombre minimum d'ECTS : 180
Conditions d'admission
Etre détenteur d’un certificat d’enseignement secondaire supérieur (CESS) ou d’un titre reconnu équivalent.
Exemple de grille-horaire
| Volume horaire réparti selon les minima suivants : | de 2295h à 2400h |
| Formation commune | 1965h |
| Formation théorique relative à la profession | 555h |
| 120h |
| 105h |
| 45h |
| 60h |
| 60h |
| 105h |
| 60h |
| 300h |
| 330h |
| Activités d'intégration professionnelle, dont minimum 20 semaines de stages | 780h |
| Liberté PO | de 330h à 435h |
Compétences générales développées lors de la formation
- Etablir une communication professionnelle
- Interagir avec son milieu professionnel
- Inscrire sa pratique dans une réflexion critique, citoyenne et responsable
- Gérer des situations en administration du personnel
- Etablir des actions « relations humaines » en cohérence avec le projet, la stratégie, la politique de l’organisation dans des contextes nationaux et internationaux
- Adopter un esprit scientifique et de recherche pour optimiser les prises de décisions, la mise en œuvre des plans d’action et les évaluer
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Liste des écoles organisant la formation
Pour obtenir la liste des établissements qui organisent cette formation, cliquer ici.
Si vous souhaitez poser une question (non-publiée), vous pouvez également contacter le centre Siep proche de chez vous.
