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Accueillant·e d'enfants

Soins aux personnes

Cette formation professionnelle est organisée en alternance.
Type d’établissement : Centre de formation IFAPME/EFP
Type de formation : Chef d'entreprise
Durée : 1 an
Stage : obligatoire
Horaire : IFAPME: les cours se donnent pour la plupart en horaire décalé : en soirées et/ou le samedi. Pour plus d'informations précises à ce sujet, merci de contacter le Centre de formation. Attention : dans certains cas, des cours peuvent être donnés en journée.

EFP: Soit cours les samedis (9h00 à 16h30)
Soit cours les vendredis en journée et en soirée, ainsi que quelques samedis

Informations utiles

Les cours peuvent différer en fonction des centres.

Conditions d'admission

1. Ne plus être soumis à l’obligation scolaire ;
2. Satisfaire à une de ces trois exigences :
- Soit être titulaire du certificat d’apprentissage ou avoir terminé avec fruit les cours généraux et professionnels de fin d’apprentissage et réussir l’examen pratique au plus tard en fin de première année de chef d’entreprise ;
- Soit avoir suivi avec fruit le deuxième degré de l’enseignement secondaire général, technique ou artistique, ou le troisième degré de l’enseignement secondaire professionnel et dans ce cas avoir obtenu le certificat de qualification ;
- Soit avoir satisfait à un examen d’entrée.
3. S’inscrire aux cours de formation de chef d’entreprise dans la profession faisant l’objet de la convention de stage dans les 6 semaines à dater du premier cours et au plus tard le 31 octobre.
Attention, certaines professions font l’objet de conditions particulières d’admission.

Exemple de grille-horaire

Année 1 Gérer l'accueil du point de vue fiscal, financier 12h
Année 1 Gérer l'accueil du point de vue administratif et social 10h
Année 1 Analyse des motivations pour le métier 12h
Année 1 Encadrement stage et analyse des pratiques de terrain 40h
Année 1 Encadrement de l'épreuve intégrée 08h
Année 1 La maltraitance 04h
Année 1 Les espaces d'accueil milieu familial 10h
Année 1 Soins - santé base 14h
Année 1 L'alimentation base 14h
Année 1 L'épanouissement affectif, cognitif, psy., social de l'enfant 24h
Année 1 Se situer dans l'environnement de la petite enfance 10h
Année 1 Le projet éduc., le code de l'ONE et rel. parents struct. fam. 16h
Année 1 Premiers soins et secourisme 28h
Année 1 Gérer la responsabilité - assurances 08h

Compétences générales développées lors de la formation

  • Se situer dans l’environnement de la petite enfance
  • Etablir un projet d’accueil de qualité destiné aux enfants et à leurs parents
  • Accueillir chez soi un enfant
  • Assurer le bien-être et l’épanouissement global des enfants
  • Assurer une prise en charge professionnelle des enfants accueillis
  • Tenir compte des objectifs du code de qualité de l’accueil de l’ONE et s’inscrire dans une dynamique de perpétuelle amélioration
  • Gérer l'accueil du point de vue administratif et social
  • Gérer les ressources financières, élaborer les prix, établir des budgets prévisionnels

Diplômes délivrés

  • Diplôme de formation de Chef d'entreprise homologué par la Fédération Wallonie-Bruxelles et qui répond aux conditions définies dans les lois d'accès aux professions.

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Liste des écoles organisant la formation

Pour obtenir la liste des établissements qui organisent cette formation, cliquer ici.

Vous pouvez également contacter le centre Siep proche de chez vous.


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