Aide soignant·e

Conditions d'admission

L’admission en 7ème année de l'enseignement technique ou professionnel est subordonnée à la réussite d'une sixième année d'études. Elle nécessite également, sauf exceptions, la possession d'un CQ 6 dans le respect des correspondances suivantes :

• Aide familial·e (secondaire)
• Aide familial·e (CEFA)
• Aspirant·e en nursing (secondaire)
• Aspirant·e en nursing (CEFA)

Conditions d'âge

Dans les conditions reprises ci-dessus, peuvent être inscrits en 7P en alternance :

• les élèves majeurs de plus de 18 ans et de moins de 21 ans au 31 décembre de l'année civile en cours sous réserve d'avoir conclu soit :
  • un contrat d'alternance ;
  • un contrat d'apprentissage de professions exercées par des travailleurs salariés ;
  • une convention de premier emploi de type 2 ou 3 liée à un contrat ;
  • toute autre forme de contrat ou de convention reconnue par la législation du travail et s'inscrivant dans le cadre d'une formation en alternance qui aura reçu l'approbation du Gouvernement de la Fédération Wallonie-Bruxelles.
  • toute convention ou stage d'insertion socioprofessionnelle conclu avant le 1er septembre 2015.
• les élèves majeurs de plus de 21 ans et de moins de 25 ans au 31 décembre de l'année civile en cours qui bénéficient de l'enseignement secondaire en alternance depuis le 1er octobre de l'année où ils atteignent l'âge de 21 ans et qui ont conclu soit :
  • un contrat d'alternance ;
  • un contrat d'apprentissage de professions exercées par des travailleurs salariés ;
  • une convention de premier emploi de type 2 ou 3 liée à un contrat ;
  • toute autre forme de contrat ou de convention reconnue par la législation du travail et s'inscrivant dans le cadre d'une formation en alternance qui aura reçu l'approbation du Gouvernement de la Fédération Wallonie-Bruxelles.
• les élèves majeurs de plus de 21 ans et de moins de 25 ans au 31 décembre inscrits dans l'enseignement de plein exercice, sous réserve d'avoir conclu :
  • soit un contrat d'alternance ;
  • soit un contrat d'apprentissage de professions exercées par des travailleurs salariés ;
  • soit une convention de premier emploi de type 2 ou 3 liée à un contrat ;
  • soit toute autre forme de contrat ou de convention reconnue par la législation du travail et s'inscrivant dans le cadre d'une formation en alternance qui aura reçu l'approbation du Gouvernement de la Fédération Wallonie-Bruxelles.

Les inscriptions peuvent être reçues tout au long de l'année scolaire.

Exemple de grille-horaire

Les chiffres indiqués dans le tableau représentent le nombre de périodes de cours par semaine.
Une période = 50 minutes.

En alternance avec la formation en entreprise (minimum 600 heures par an réparties sur minimum 20 semaines).

Compétences générales développées lors de la formation

• Créer une relation et une communication privilégiées avec le bénéficiaire et son entourage
• Epauler le bénéficiaire dans son quotidien et dans la restauration ou le maintien de son autonomie
• Aider le patient à s'hydrater, à s'alimenter et à prendre ses médicaments à l'exception de certaines situations complexes (sonde, trouble déglutition, etc.)
• Installer le patient dans une position qui correspond au plan de soins
• Aider au transport des patients
• Apporter une aide partielle ou complète aux patients pour les soins d'hygiène
• Prendre le pouls et la température corporelle des patients et signaler les résultats
• Signaler les changements physiques ou psychiques des patients
• Soutenir le patient et son entourage dans les moments difficiles
• Apporter une aide et des conseils au patient et à son entourage conformément au plan de soins

Diplômes délivrés

• CESS, Certificat de l'Enseignement Secondaire Supérieur
• CQ7, Certificat de Qualification de 7ème année de l'Enseignement Secondaire Supérieur

Métiers associés (liste évolutive)

• Aide familial·e
• Aide-soignant·e