Conseiller·ère en développement durable

Sciences humaines et sociales / Sciences économiques et de gestion

Cette formation est organisée en enseignement supérieur.
Type d'établissement : Haute Ecole
Type de formation : Bachelier professionnalisant (court)
Durée : 3 ans
Horaire : Plein exercice
Nombre minimum d'ECTS : 180

Conditions d'admission

Etre détenteur d’un certificat d’enseignement secondaire supérieur (CESS) ou d’un titre reconnu équivalent.

Exemple de grille-horaire

Volume horaire réparti selon les minima suivants :	de 2100h à 2310h
Formation commune	1740h
Formation générale	720h
Economie générale et appliquée y compris économie sociale	60h
Organisation de l'entreprise	60h
Comptabilité et fiscalité	60h
Marketing	60h
Correspondance, rapport et communication en langue française	60h
Langues étrangères	180
Droit y compris droit de l'environnement	60h
Mathématiques et statistiques appliquées	30h
Traitement de l'information	60h
Cours de la spécialité	675h
Sciences sociales et politiques (y compris globalisation, mondialisation et régionalisation)	45h
Economie de l'environnement	30h
Géographie y compris météorologie et géologie	60h
Industrie, énergie et environnement	30h
Mobilité, logistique et transports	30h
Management de projet et entrepreneuriat durable	75h
Ressources naturelles, écosystèmes et biodiversité	60h
Eco-construction	30h
Gestion des ressources humaines	60h
Sciences appliquées : biologie, chimie, physique	90h
Séminaires dans les matières de la spécialité	105h
Déontologie	30h
Activités d'intégration professionnelle	345h
Dont minimum 15 semaines de stage en milieu socio-professionnel	335h
TFE	10h
Liberté PO	de 360h à 570h

Compétences générales développées lors de la formation

S’insérer dans son milieu socio-professionnel et s’adapter à son évolution
Communiquer : écouter, informer et conseiller les acteurs, tant en interne qu’en externe
Mobiliser les savoirs et savoir-faire propres au conseil en développement durable
Analyser les données utiles à la réalisation de sa mission en adoptant une démarche systémique
S’organiser : structurer, planifier, coordonner et gérer de manière rigoureuse les actions et les tâches liées à sa mission