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Entrepreneur·euse peintre décorateur·rice

Construction - Travaux

Cette formation mène à un métier en pénurie en Région bruxelloise. Cette formation mène à un métier en pénurie en Région bruxelloise.

Cette formation professionnelle est organisée en alternance.
Type d’établissement : Centre de formation IFAPME/EFP
Type de formation : Chef d'entreprise
Durée : 3 ans
Stage : obligatoire
Horaire : IFAPME : les cours se donnent en journée et/ou en soirée (de 1 à 2 jours par semaine) en alternance avec l'apprentissage en entreprise (de 3 à 4 jours par semaine).
EFP: Les horaires repris ci-dessous sont à titre indicatif et sont susceptibles d'être modifiés.
1ère année : lundi et mercredi (18h00 à 21h30) et quelques jeudis (18h00 à 21h30)
2ème année : mercredi (18h00 à 21h30)
3ème année : mardi (18h00 à 21h30), quelques lundis (18h00 à 21h30) et quelques jeudis (18h00 à
21h30)
Ces horaires ne tiennent pas compte des cours de gestion. Il faut donc rajouter 4 heures
supplémentaires au programme de 2ème et de 3ème années.

Conditions d'admission

Avoir 18 ans accompli au 31/12 de l'année d'inscription ou avoir satisfait à l'obligation scolaire à cette date ET répondre à l'une des conditions suivantes :
- 4è année secondaire réussie dans l'enseignement général, technique ou artistique (CESI / CE2D)
- 6è année secondaire réussie dans l'enseignement professionnel (CE6P ou CQ6P)
- certificat d'apprentissage
- examen d'admission aux conditions générales (CESI / CE2D)

Exemple de grille-horaire

Année 1Organisation du chantier - Travaux en hauteur 
12h
Année 1
Analyse, préparation et communication 
24h
Année 1
Contrôle du support et prises de mesures sur chantier
12h
Année 1
Travaux préparatoires d'un subjectile
48h
Année 1
Travaux d'apprêt
24h
Année 1
Travaux d’application des premières couches
24h
Année 1
Travaux de finition murs et plafonds
32h
Année 1
Pose d’un élément décoratif
12h
Année 1
Travaux de peinture à 2 composants
04h
Année 1
Travaux d’application peinture bois et métal
32h
Année 1
Pistolage
16h
Année 2Esprit d'entreprendre et compétences entrepreneuriales
08h
Année 2
BIM, outils numériques & gestion de chantiers
04h
Année 2
Fonctionnement de l’entreprise de construction
60h
Année 2
Suivi et examen VCA de base
04h
Année 2
Techniques spécifiques peinture
36h
Année 2
Notions de colorimétrie
16h
Année 2
Module intégratif : Mise en peinture - décoration d'une pièce
24h
Année 2
Tableur Excel et métrés appliqués
16h
Année 2
Pistolage
08h
Année 2
Evaluation pratique pistolage (EUAA3)
04h
Année 2
Pose d’un revêtement souple de mur
32h
Année 2
Travaux préparatoires d'un revêtement de sol souple
08h
Année 2
Pose d'un revêtement souple de sol et d'un parquet flottant
36h
Année 3 Aspects financiers – Offre de prix
16h
Année 3
Technologie et mode d’exécution
04h
Année 3
Documents de référence, unités de mesure et code de mesurage 
12h
Année 3
Plan de sécurité et santé
12h
Année 3
Analyse technique et offres de prix – Travaux dirigés 
32h
Année 3
Création d’entreprise et législation - Environnement
04h
Année 3
Ouverture administrative du chantier
04h
Année 3
Plannings 
12h
Année 3
Tolérances et normes spécifiques
04h
Année 3
Pathologies
04h
Année 3
Gestion de l’exécution technique du chantier
24h
Année 3
 Aspects financiers – Frais généraux d’entreprise et coefficient d’entreprise
04h
Année 3
Gestion administrative et financière du chantier d’exécution
20h
Année 3
Esprit d’entreprendre et compétences entrepreneuriales
04h
Année 3
Création d’entreprise et législation 
32h
Année 3
 Aspects comptables financiers et fiscaux
52h
Année 3
Gestion commerciale
12h
Année 3
Suivi du projet technique
12h

Compétences générales développées lors de la formation

  • Utiliser la peinture, la résine ou le vernis et d'autres revêtements comme le papier peint, tissus, moquette ou linoléum afin d'habiller murs et plafonds, ainsi que portes, fenêtres, volets ou meubles.
  • Boucher, enduire, poncer et mélanger les couleurs, appliquer peinture et papier peint.
  • Organiser son atelier de production, établir des métrés et les commandes d'approvisionnement
  • Apporter expertise et conseils en tenant compte de la mode, de la fonctionnalité de la pièce et des goûts des clients.
  • Assurer la gestion de l'exécution des travaux en atelier et sur le chantier.
  • Assumer la gestion de l'entreprise pour les volets commerciaux, financiers et administratifs
  • Faire preuve de créativité, de dextérité et de technicité

Diplômes délivrés

  • Diplôme de formation de Chef d'entreprise homologué par la Fédération Wallonie-Bruxelles et qui répond aux conditions définies dans les lois d'accès aux professions.
  • Certificat de connaissances de base en gestion

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Liste des écoles organisant la formation

Pour obtenir la liste des établissements qui organisent cette formation, cliquer ici.

Vous pouvez également contacter le centre Siep proche de chez vous.


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