Cette formation professionnelle est organisée en alternance.
Type d’établissement : Centre de formation IFAPME/EFP
Type de formation : Chef d'entreprise
Durée : 2 ans
Stage : obligatoire
Horaire : IFAPME: les cours se donnent pour la plupart en horaire décalé : en soirées et/ou le samedi.

Informations utiles

Dans les première semaines de la formation, un test de grimpée sera organisé et ce afin d’assurer que les auditeurs possèdent bien toutes les compétences de base nécessaires au métier.

Conditions d'admission

Avoir satisfait à l'obligation scolaire et répondre à une des conditions suivantes :
- Soit être titulaire d'un certificat d'apprentissage ;
- Soit être titulaire du certificat de l'enseignement secondaire du second degré dans les sections générale, technique ou artistique ;
- Soit être titulaire du certificat de réussite de l'enseignement secondaire du troisième degré de l'enseignement professionnel et, dans ce cas, être en possession du certificat de qualification ;
Les titulaires d'un certificat d'enseignement secondaire inférieur de l'enseignement professionnel délivré avant 1998 sont considérés comme répondant aux conditions d'admission.
Les auditeurs qui ne sont pas porteurs de l'un de ces diplômes ou certificats peuvent toutefois être admis aux cours, sous réserve de l'accord du Conseiller pédagogique de l'IFAPME, s'ils sont titulaires d'un certificat d'apprentissage ou du Certificat de l’enseignement secondaire du second degré (C2D) et qu'ils justifient une expérience professionnelle d'au moins trois années, dans une profession en lien avec la formation choisie, en tant que chef d'entreprise ou collaborateur assumant régulièrement des responsabilités liées à la formation. Pour pouvoir être prise en considération, l'activité professionnelle doit avoir été exercée au cours des dix années précédant la demande d'inscription aux cours (dossier de motivation à rentrer). Les personnes qui ne répondent pas aux conditions ci-dessus devront présenter un dossier d’admission et présenter un examen d’entrée.
NOTE : Un test d’aptitude à la "grimpe" doit être réussi pour pouvoir entrer en entreprise (stage et convention de stage) et présenter ses épreuves d’évaluation. La formation pratique en entreprise est obligatoire, le nombre d’heures initial requis, est de 500h.

Exemple de grille-horaire

Année 1Connaître l'arbre30h
Année 1Evaluer, gérer les risques et diagnostiquer une pathologie24h
Année 1Grimper et se déplacer dans un arbre24h
Année 1Tailler et abattre un arbre10h
Année 1Gérer le matériel et l'équipement12h
Année 1Respecter la législation10h
Année 1Organiser un chantier10h
Année 1Gérer son activité professionnelle04h
Année 2Connaître l'arbre20h
Année 2Evaluer, gérer les risques et diagnostiquer une pathologie24h
Année 2Grimper et se déplacer dans un arbre26h
Année 2Tailler et abattre un arbre12h
Année 2Gérer le matériel et l'équipement10h
Année 2Respecter la législation10h
Année 2Organiser un chantier10h
Année 2Gérer son activité professionnelle12h

Compétences générales développées lors de la formation

  • Exécuter les travaux de taille et d'abattage de l'arbre
  • Tenir compte de l'architecture, de la biologie, de la physiologie et de la pathologie de l'arbre
  • Appliquer les techniques du grimper et du déplacement dans l'arbre

Diplômes délivrés

  • Diplôme de formation de Chef d'entreprise homologué par la Fédération Wallonie-Bruxelles et qui répond aux conditions définies dans les lois d'accès aux professions.
  • Certificat de connaissances de base en gestion

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Liste des écoles organisant la formation

Pour obtenir la liste des établissements qui organisent cette formation, cliquer ici.

Vous pouvez également contacter le centre Siep proche de chez vous.


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