Cette formation professionnelle est organisée en alternance.
Type d’établissement : Centre de formation IFAPME/EFP
Type de formation : Chef d'entreprise
Durée : 1 an
Stage : obligatoire
Horaire : EFP: Cours les vendredis en journée et en soirée (8h)

Formation à partir de novembre 2018.
Découverte métier (pour les demandeurs d'emploi) en octobre 2018.

IFAPME:Les cours se donnent pour la plupart en horaire décalé : en soirées et/ou le samedi. Pour plus des informations précises à ce sujet, merci de contacter le Centre de formation IFAPME. (Attention : dans certains cas, des cours peuvent être donnés en journée)

Informations utiles

Les cours peuvent différer en fonction des centres.
A l'IFAPME le nombre de participants simultanés est de maximum huit.
Le maître de stage formulera une recommandation, positive ou négative, relative à l'inscription de l'apprenant dans cette formation.
L'apprenant signera une charte de déontologie.

Conditions d'admission

Avoir satisfait à l'obligation scolaire et répondre à une des conditions suivantes :
- Soit être titulaire d'un certificat d'apprentissage ;
- Soit être titulaire du certificat de l'enseignement secondaire du second degré dans les sections générale, technique ou artistique ;
- Soit être titulaire du certificat de réussite de l'enseignement secondaire du troisième degré de l'enseignement professionnel et, dans ce cas, être en possession du certificat de qualification ;
NOTE : La mission locale d'Ixelles qui collabore au lancement du projet est habilitée, par dérogation, à identifier les candidats qui pourront suivre la formation d'agent de pompes funèbres. D'autres organismes tiers peuvent à l'avenir faire l'objet d'une convention à cette fin.
- Le permis de conduire de catégorie B est vivement conseillé.
- Il faudra suivre un stage d'observation de 16h en entreprise, comprenant entre autres, l'observation d'une toilette mortuaire classique. Le maître de stage formulera une recommandation, positive ou négative, relative à l'inscription de l'apprenant·e dans cette formation, qui devra signer une charte de déontologie.

Exemple de grille-horaire

Année 1 S'informer des us et coutumes de la famille, des souhaits du défunt et des proches
Année 1 Participer à l'organisation des funérailles
Année 1 Réaliser des démarches administratives et judiciaires
Année 1 Prise en charge du défunt en différents milieux
Année 1 Mettre en place la chambre mortuaire et participer à l'accueil des proches
Année 1 Effectuer la toilette mortuaire
Année 1 Effectuer la mise en bière
Année 1 Transporter le défunt vers le lieu de sépulture

Compétences générales développées lors de la formation

  • S'informer des us et coutumes de la famille, des souhaits du défunt et des proches
  • Soutenir les proches dans leur deuil
  • Procéder à la toilette funéraire et aux soins de conservation
  • Préparer le défunt et effectuer la mise en bière
  • Préparer et porter le cercueil
  • Accompagner le défunt jusqu'à l'inhumation ou la crémation
  • Exercer la fonction de chauffeur
  • Travailler en équipe sous la responsabilité de l'entrepreneur de pompes funèbres

Diplômes délivrés

  • Diplôme de formation de Chef d'entreprise homologué par la Fédération Wallonie-Bruxelles et qui répond aux conditions définies dans les lois d'accès aux professions.

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Liste des écoles organisant la formation

Pour obtenir la liste des établissements qui organisent cette formation, cliquer ici.

Vous pouvez également contacter le centre Siep proche de chez vous.


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