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Monteur·euse en chauffage et sanitaire - Installateur·rice en chauffage central

Construction - Travaux

Cette formation mène à un métier en pénurie en Région bruxelloise. Cette formation mène à un métier en pénurie en Région bruxelloise. Cette formation mène à un métier en pénurie en Région germanophone. Cette formation mène à un métier en pénurie en Région germanophone. Cette formation mène à un métier en pénurie en Wallonie. Cette formation mène à un métier en pénurie en Wallonie.

Cette formation professionnelle est organisée en alternance.
Type d’établissement : Centre de formation IFAPME/EFP
Type de formation : Chef d'entreprise
Durée : 3 ans
Stage : obligatoire
Horaire : IFAPME : les cours se donnent pour la plupart en horaire décalé : en soirées et/ou le samedi.

EFP: Cours en journée et en soirée
Plusieurs horaires sont proposés en1ère année (= année préparatoire) :
Classe A : vendredi et samedi (8h00 à 15h30) et quelques jeudis (18h00 à 21h30)
Classe B : mercredi et samedi (8h00 à 15h30) et quelques jeudis (18h00 à 21h30)
2ème année : les samedis (9h00 à 16h30)
3ème année : les samedis (9h00 à 16h30) et quelques vendredis (18h00 à 21h30)
Ces horaires ne tiennent pas compte des cours de gestion. Il faut donc rajouter 4 heures
supplémentaires au programme de 2ème et de 3ème années.

Informations utiles

Les cours peuvent différer en fonction des centres.

Conditions d'admission

1. Ne plus être soumis à l’obligation scolaire ;
2. Satisfaire à une de ces trois exigences :
- Soit être titulaire du certificat d’apprentissage ou avoir terminé avec fruit les cours généraux et professionnels de fin d’apprentissage et réussir l’examen pratique au plus tard en fin de première année de chef d’entreprise ;
- Soit avoir suivi avec fruit le deuxième degré de l’enseignement secondaire général, technique ou artistique, ou le troisième degré de l’enseignement secondaire professionnel et dans ce cas avoir obtenu le certificat de qualification ;
- Soit avoir satisfait à un examen d’entrée.
3. S’inscrire aux cours de formation de chef d’entreprise dans la profession faisant l’objet de la convention de stage dans les 6 semaines à dater du premier cours et au plus tard le 31 octobre.
Attention, certaines professions font l’objet de conditions particulières d’admission.

Exemple de grille-horaire pour l'année préparatoire

Année 1Chantier et atelier (y compris com. technique et finitions)
12h
Année 1
TC gestion spécifique/4 travaux en hauteur
04h
Année 1
Canalisation soudure (oxy et semi-automatique)
24h
Année 1
Gaz
20h
Année 1
Canalisations
24h
Année 1
Corps de chauffe - climatisation
12h
Année 1
Appareils de distribution - appareils sanitaires
16h
Année 1
Local de chaufferie - approvisionnement combustible
20h
Année 1
Eaux usées
20h
Année 1
Production d'ecs et échangeurs
24h
Année 1
Module spécifique
32h
Année 1
Commandes électriques et régulation
40h
Année 1Mise en service - maintenance  
16h

Exemple de grille-horaire pour la formation

Année 2Déterminer les caractéristiques thermiques d'un bâtiment
30h
Année 2Déterminer les générateurs de chaleur
10h
Année 2
Concevoir une installation de production d'eau chaude sanitaire
12h
Année 2
Concevoir réseau hydraulique d'une installation chauffage central
12h
Année 2
Sélectionner des émetteurs de chaleur
08h
Année 2
TC technique spécifique. : réal. métré chantier
12h
Année 2
TC technique spécifique. : réal. devis chantier
16h
Année 2
TC technique spécifique : analyse données technique chantier
40h
Année 2
TC technique spécifique gestion ex. technique chantier
48h
Année 2
Négocier des affaires
06h
Année 2
Concevoir une installation mazout
26h
Année 2
Suivi du projet d'entreprise
20h
Année 2
Concevoir une régulation d'une installation de chauffage central
20h
Année 2
Gérer la maintenance d’une installation de chauffage centra
08h
Année 2
Concevoir une installation spéciale
08h
Année 2
Concevoir une installation de gaz
24h
Année 2
TC gestion spécifique : créer ou reprendre une entreprise
04h
Année 2
TC gestion spécifique : assurer le volet social
12h
Année 2
TC gestion spécifique : assurer le volet administratif
16h
Année 2
TC gestion spécifique : assurer le volet financier
08h
Année 2
TC gestion spécifique : évaluer son entreprise
04h

Cours de gestion (160h réparties sur les 2 dernières années)

Compétences générales développées lors de la formation

  • Tracer les emplacements des appareils et le cheminement des tuyauteries et exécuter le tracé des canalisations et appareils
  • Percer les murs, les cloisons et les planchers, creuser des tranchées, effectuer des saignées, etc.
  • Procéder au façonnage, à l’assemblage et au montage complet des canalisations : façonner les tuyaux (couper, ébavurer et cintrer), assembler les canalisations (assemblage par raccords filetés), assembler les canalisations (assemblage par sertissage), assembler les canalisations (assemblage mécanique), installer les systèmes de suspension et de fixation, fixer les canalisations
  • Placer, équiper et raccorder les appareils de chauffage (chaudière, citerne, cuve à combustible, corps de chauffe, accessoires de tuyauterie, etc.)
  • Assurer l'étanchéité des canalisations et des organes accessoires : mettre l’installation sous pression, contrôler l’étanchéité, détecter les fuites, réparer les fuites
  • Respecter les niveaux, les aplombs et les parallélismes
  • Lire et respecter le dimensionnement des plans
  • Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
  • Gérer le personnel
  • Gérer les volets sociaux, administratifs et financiers de l'entreprise

Diplômes délivrés

  • Diplôme de formation de Chef d'entreprise homologué par la Fédération Wallonie-Bruxelles et qui répond aux conditions définies dans les lois d'accès aux professions.
  • Certificat de connaissances de base en gestion

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Liste des écoles organisant la formation

Pour obtenir la liste des établissements qui organisent cette formation, cliquer ici.

Vous pouvez également contacter le centre Siep proche de chez vous.


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