Ouvrier·ère poseur·euse de revêtements souples de sol

Conditions d'âge

Peuvent être inscrits en alternance dans une option article 45 :

• les élèves mineurs âgés, au moment de l'inscription, de 15 ans accomplis et qui répondent à l'une des conditions suivantes :
  • avoir obtenu la réussite du 1er degré (CE1D) de l'enseignement secondaire (2C, 2S, 3S-DO) ;
  • être orientés par le Conseil de classe vers une 3ème année de l'enseignement secondaire dans les formes et sections définies par celui-ci, dont la forme professionnelle (ce qui implique d'être en possession d'une attestation d'orientation délivrée au terme des années d'études suivantes : 2C, 2S, 3S-DO, 2D, 2DS) ;
• peut également être inscrit tout élève qui répond aux trois conditions suivantes :
  • ne pas satisfaire aux dispositions de l'équivalence des diplômes et certificats d'études étrangers ;
  • faire l'objet d'un avis favorable du Conseil d'admission ;
  • être âgé de 16 ans avant le 31 décembre qui suit le début de l'année scolaire.
• le Ministre ou son délégué peut, en raison de circonstances particulières et exceptionnelles, et pour des cas individuels, déroger aux conditions d'admission en 3P, pour les élèves qui :
  • ont 16 ans ;
  • ont 15 ans et qui ont suivi au moins deux années d'études au sein du premier degré dans l'enseignement secondaire (1C+2C, 1D+1C ou 1D+2D).
• les élèves majeurs de plus de 18 ans et de moins de 21 ans au 31 décembre de l'année civile en cours sous réserve d'avoir conclu soit :
  • un contrat d'alternance ;
  • un contrat d'apprentissage de professions exercées par des travailleurs salariés ;
  • une convention emploi formation ;
  • toute autre forme de contrat ou de convention reconnue par la législation du travail et s'inscrivant dans le cadre d'une formation en alternance qui aura reçu l'approbation du Gouvernement de la Fédération Wallonie-Bruxelles.
  • toute convention ou stage d'insertion socioprofessionnelle conclu avant le 1er septembre 2015.
• les élèves majeurs de plus de 21 ans et de moins de 25 ans au 31 décembre de l'année civile en cours qui bénéficient de l'enseignement secondaire en alternance depuis le 1er octobre de l'année où ils atteignent l'âge de 21 ans et qui ont conclu soit :
  • un contrat d'alternance ;
  • un contrat d'apprentissage de professions exercées par des travailleurs salariés ;
  • une convention de premier emploi de type 2 ou 3 liée à un contrat ;
  • toute autre forme de contrat ou de convention reconnue par la législation du travail et s'inscrivant dans le cadre d'une formation en alternance qui aura reçu l'approbation du Gouvernement de la Fédération Wallonie-Bruxelles.
• les élèves majeurs de plus de 21 ans et de moins de 25 ans au 31 décembre inscrits dans l'enseignement de plein exercice, sous réserve d'avoir conclu :
  • soit un contrat d'alternance ;
  • soit un contrat d'apprentissage de professions exercées par des travailleurs salariés ;
  • une convention de premier emploi de type 2 ou 3 liée à un contrat soit toute autre forme de contrat ou de convention reconnue par la législation du travail et s'inscrivant dans le cadre d'une formation en alternance qui aura reçu l'approbation du Gouvernement de la Fédération Wallonie-Bruxelles.

Les inscriptions peuvent être reçues tout au long de l'année scolaire.

Exemple de grille-horaire

Les chiffres indiqués dans le tableau représentent le nombre de périodes de cours par semaine.
Une période = 50 minutes.

En alternance avec la formation en entreprise (minimum 600 heures par an réparties sur minimum 20 semaines).

Compétences générales développées lors de la formation

• Analyser les plans et le cahier de charges pour déterminer les matériaux et les poses à utiliser
• Effectuer les mesures, les relevés et dessiner des croquis à la main
• Organiser et préparer le chantier pour travailler dans des conditions optimales et de sécurité
• Repérer et réparer les détériorations et en identifier la cause
• Poser des revètements de sols souples et semirigides, par des méthodes de pose fixe et libre
• Assurer la qualité et s'intégrer dans la vie professionnelle
• Exécuter les différentes préparations du support
• Appliquer la législation et les règlementations en matière de protection et prévention au travail

Diplômes délivrés

• Certificat de qualification spécifique aux CEFA en article 45

Métier lié (liste évolutive)

• Poseur·euse de revêtements de sols