Siep Logo

Directeur/directrice de maisons d'enfants

Bien-être & soins aux personnes

Voir les métiers associés
Envoyer par mail Imprimer la page

Cette formation professionnelle est organisée en alternance.
Type d’établissement : Centre de formation IFAPME/EFP
Type de formation : Chef d'entreprise
Durée : 2 ans
Horaire : EFP: 1ère année : soit, les vendredis en journée et en soirée, ainsi que quelques samedis. Soit, les samedis en journée (9h00 à 16h30) ainsi qu'un jeudi soir sur 2 (18h00 à 21h30).
2ème année : Les samedis en journée (9h00 à 16h30).

Conditions d'admission

Il faut remplir une de ces conditions :
Soit être titulaire d'un certificat d'apprentissage ;
Soit être titulaire du certificat de l'enseignement secondaire du second degré dans les sections générale, technique ou artistique ;
Soit être titulaire du certificat de réussite de l'enseignement secondaire du troisième degré de l'enseignement professionnel et, dans ce cas, être en possession du certificat de qualification.

Les titulaires d'un certificat d'enseignement secondaire inférieur de l'enseignement professionnel délivré avant 1998 sont considérés comme répondant aux conditions d'admission.

Conditions d'admission à l'année préparatoire :
Si vous avez plus de 18 ans et que vous souhaitez entamer cette formation sans avoir ni expérience professionnelle dans ce métier, ni étude suivie dans la profession, votre formation comprendra une année préparatoire.

Remarque : Conditions d'admission particulières : est admise à la formation de Chef d'entreprise, la personne qui possède soit le CESS, soit le diplôme de puéricultrice, soit le diplôme accueillant(e) d'enfants(X45), soit le diplôme d’auxiliaire de l’enfance, soit la personne qui est déjà est autorisé(e) par l’ONE comme accueillant(e) d’enfants (autonome ou conventionnée) avec expérience professionnelle effective, soit la personne qui est dans la profession depuis 3 ans au moins et fait l’objet d’un avis favorable du conseiller pédagogique. Pour ces deux dernières conditions d’accès, un dossier écrit justificatif doit être présenté pour accord.

Exemple de grille-horaire

Année 1Cours professionnelsSe situer dans l'environnement de la petite enfance 12H
Année 1Cours professionnelsDroit comptable, comptabilité, fiscalité, gest. financière 20h
Année 1Cours professionnelsLA MALTRAITANCE 8h
Année 1Cours professionnels LES ESPACES D'ACCUEIL 10h
Année 1Cours professionnelsPREMIERS SOINS ET SECOURISME - PREVENTION ACCIDENT28h
Année 1Cours professionnelsLES SOINS - LA SANTE 28h
Année 1Cours professionnelsL'ALIMENTATION 14h
Année 1Cours professionnelsL'EPANOUIS AFFECTIF, COGNITIF, PSY., SOCIAL D'UN ENFANT DE 0 A 3 ANS20h
Année 1Cours professionnelsACTIVITES ET PSYCHOMOTRICITE 22h
Année 1Cours professionnelsLA COMMUNICATION VERBALE ET NON VERBALE 20h
Année 1Cours professionnelsANALYSER DES PRATIQUES DE TERRAIN 40h
Année 1Cours professionnelsENCADREMENT DE L'EXAMEN C 4h
Année 1Cours professionnelsLE PROJET EDUCATIF ET LE CODE DE QUALITE DE L'ONE - REL. CONFIANCE PARENTS22h
Année 2Cours professionnelsL'EPANOUISSEMENT AFFECTIF, COGNITIF, PSYCHOLOGIQUE, SOCIAL D'UN ENFANT DE 0 A 3 ANS (20h
Année 2Cours professionnelsGESTION ADMINISTRATIVE 22h
Année 2Cours professionnelsLEGISLATION SOCIALE 24h
Année 2Cours professionnelsENCADREMENT DE L'EXAMEN C 8h
Année 2Cours professionnelsANALYSER DES PRATIQUES DE TERRAIN 40h
Année 2Cours professionnelsDroit comptable, compta, fiscalité, gest. financière 40h
Année 2Cours professionnelsEsprit d'entreprendre, Marketing, Implantation 14h
Année 2Cours professionnelsGérer le personnel d'une maison d'enfants - bien-être pers.+dir. 20h
Année 2Cours professionnelsAssurer une maison d'enfants 10h
Année 2Cours professionnelsL'alimentation 12h

Compétences générales développées lors de la formation

  • Se situer dans l´environnement de la petite enfance
  • Construire un projet d'accueil et un projet d'établissement viable financièrement
  • Aménager un milieu d'accueil de qualité
  • Accompagner les enfants dans leur développement psychomoteur, affectif, intellectuel et social
  • Constituer et animer une équipe d'accueillantes de manière coopérante et harmonieuse
  • Gérer le personnel d´une maison d´enfants
  • Gérer une maison d´enfants du point de vue administratif, financier, fiscal et social
  • Organiser un partenariat avec les parents
  • S'inscrire dans une dynamique de mise en oeuvre et d'amélioration continue du projet éducatif
  • Créer des partenariats ouverts vers l'extérieur

Diplômes délivrés

  • Diplôme de formation de Chef d'entreprise homologué par la Fédération Wallonie-Bruxelles et qui répond aux conditions définies dans les lois d'accès aux professions.
  • Certificat de connaissances de base en gestion

Ce site est un site d'information belge francophone sur les formations.

Liste des écoles organisant la formation

Pour obtenir la liste des établissements qui organisent cette formation, cliquer ici.

Vous pouvez également contacter le centre Siep proche de chez vous.

 
SIEP.be, Service d'Information sur les Études et les Professions.